Des années avant d’obtenir sa promotion, Nia avait de nombreuses idées sur la façon dont elle améliorerait le magasin si elle en avait l’occasion ; et elle les avait rangées dans un classeur. Ce matin-là, ledit classeur trônait fièrement sur son bureau pendant qu’elle s’adressait au personnel peu avant la fermeture.
« Très bien. Est-ce que tout le monde a compris les nouveaux protocoles que nous allons suivre ? », demanda-t-elle. On vous explique tout à la page suivante >>
